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Au cœur du développement collaborateur ! Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain : actualités, dossiers thématiques, conseils et paroles d’experts ! Toutes les clés pour transformer votre entreprise et manager vos talents efficacement.
Women in Tech : casser les codes et construire le futur numérique
La tech n’a pas de genre. Et pourtant aujourd'hui encore 20% des métiers de la tech sont occupés par des femmes. Pas parce qu’elles manquent de compétences. Pas parce qu’elles manquent d’envie. Mais souvent parce que les stéréotypes, le manque de représentation et...
Simplifier la gestion des compétences terrains grâce à l’automatisation et la data
Simplifier la gestion des compétences terrains grâce à l’automatisation et la data Identifier, répertorier, évaluer et développer les compétences des collaborateurs sont autant d'actions qui font partie d'une même stratégie des ressources humaines : la gestion des...
Boostez vos compétences pour propulser vos objectifs business
Boostez vos compétences pour propulser vos objectifs business Les compétences détenues par vos collaborateurs sont la pierre angulaire des performances, de l'efficacité et de la croissance de votre entreprise. Selon l'Organisation de coopération et de développement...
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Micro apprentissage : tout ce qu’il faut savoir
Le micro apprentissage est devenu une méthode incontournable dans le domaine de la formation, notamment dans le cadre des environnements professionnels où le temps est précieux. Ce concept, qui consiste à fournir des sessions de formation courtes et ciblées, a su...
Gamification formation : révolutionner l’apprentissage
La gamification en formation est une approche novatrice qui transforme l'apprentissage traditionnel en une expérience immersive et engageante. Inspirée des mécanismes de jeu, la gamification permet de rendre les formations plus dynamiques et motivantes, ce qui...
Cohésion d’équipe : comprendre et l’améliorer
La cohésion d'équipe est un élément fondamental du succès de toute organisation. Une équipe soudée, capable de travailler ensemble efficacement, est bien plus qu'un simple groupe de collaborateurs ; elle devient un véritable moteur de performance. Comprendre ce qu'est...
Machine learning définition : tout comprendre
Le machine learning, ou apprentissage automatique en français, est un domaine fascinant de l'intelligence artificielle (IA) qui révolutionne de nombreux secteurs en proposant, notamment, des outils de suivi des compétences. Que vous soyez novice en la matière ou que...
Gestion des talents : définition et bonnes pratiques
La gestion des talents est devenue un pilier essentiel pour toute entreprise cherchant à maintenir un haut niveau de performance et à s'assurer que ses équipes restent motivées et engagées. Dans un monde où la compétition pour les meilleurs profils est de plus en plus...
Rétention des talents : stratégies pour fidéliser vos équipes
Dans un environnement professionnel de plus en plus concurrentiel, la rétention des talents est devenue un enjeu stratégique pour les entreprises. Conserver ses meilleurs éléments est essentiel pour garantir la stabilité et la performance des équipes, tout en évitant...
Méthode DISC : un outil pour mieux comprendre vos collaborateurs
Dans un environnement de travail où les interactions humaines sont au cœur de la performance, comprendre le comportement de ses collaborateurs est un atout majeur. La méthode DISC, souvent utilisée en entreprise, est un outil puissant pour analyser et adapter les...
Le podcast : un format de formation tout terrain
Introduction Le monde de la formation professionnelle continue d'évoluer, et de nouveaux formats innovants voient le jour. Parmi ces formats, le podcast est en train de gagner en popularité en raison de sa flexibilité et de sa facilité d'accès. Dans cet article, nous...
Les RH tirent la sonnette d’alarme
Le métier de ressources humaines c’est d’abord un métier passion. En effet, 75% des RH ont choisi ce métier pour sa dimension humaine et sociale (selon Tissot Editions). Le contact humain, la diversité des tâches et le fait de se sentir utile dans son travail font...
Les rituels managériaux, une perte de temps ?
Les rituels managériaux sont aujourd’hui indispensables. On vous explique aujourd’hui leur importance mais aussi comment faire en sorte qu’ils aient un impact sur le quotidien des collaborateurs. Les rituels managériaux représentent les moments clés d’animation d’une...