{"id":1675,"date":"2025-03-07T14:15:04","date_gmt":"2025-03-07T14:15:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.klarahr.com\/blog\/?p=1675"},"modified":"2025-03-07T14:15:06","modified_gmt":"2025-03-07T14:15:06","slug":"women-in-tech-casser-les-codes-et-construire-le-futur-numerique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.klarahr.com\/blog\/women-in-tech-casser-les-codes-et-construire-le-futur-numerique\/","title":{"rendered":"Women in Tech : casser les codes et construire le futur num\u00e9rique"},"content":{"rendered":"\n[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ admin_label=\u00a0\u00bbsection\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbet_body_layout\u00a0\u00bb][et_pb_row admin_label=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb|auto|-55px|auto||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb||0px|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbet_body_layout\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbet_body_layout\u00a0\u00bb][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bbText\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.3″ header_3_text_color=\u00a0\u00bb#E5554F\u00a0\u00bb background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbet_body_layout\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″ header_2_text_color=\u00a0\u00bb#001F45″]

La tech n\u2019a pas de genre. Et pourtant aujourd’hui encore 20% des m\u00e9tiers de la tech sont occup\u00e9s par des femmes.\u00a0<\/span><\/p>\n

Pas parce qu\u2019elles manquent de comp\u00e9tences. Pas parce qu\u2019elles manquent d\u2019envie. Mais souvent parce que les st\u00e9r\u00e9otypes, le manque de repr\u00e9sentation et les mauvaises id\u00e9es re\u00e7ues persistent.<\/span><\/p>\n

\u200b\u200bAlors \u00e0 l\u2019occasion de la <\/span>Journ\u00e9e internationale des droits des femmes<\/b>, on avait envie de braquer les projecteurs sur celles qui chez Klara, d\u00e9construisent ces clich\u00e9s au quotidien.<\/span><\/p>\n

Trois expertes, trois parcours, trois visions diff\u00e9rentes.<\/span>
<\/span>Bienvenue dans les coulisses d\u2019<\/span>Alice<\/b>, <\/span>Victoria<\/b> et<\/span> Liliana<\/b> : d\u00e9veloppeuses et product designer, elles nous partagent leur exp\u00e9rience et leurs conseils pour que demain, la tech soit (enfin) plus paritaire.<\/span><\/p>\n

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 <\/p>\n

D\u00e9passer les pr\u00e9jug\u00e9s : la question de la l\u00e9gitimit\u00e9<\/b><\/h2>\n

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Parler de femmes dans la tech, c\u2019est souvent \u00e9voquer ce m\u00eame mot : <\/span>l\u00e9gitimit\u00e9<\/b><\/p>\n

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\u00a0\u201c On te fait comprendre que si tu r\u00e9ussis, c\u2019est parce qu\u2019on t\u2019a aid\u00e9e\u2026 alors tu refuses l\u2019aide pour prouver que tu m\u00e9rites ta place, quitte \u00e0 te compliquer la t\u00e2che \u201c<\/span><\/i> confie Alice, d\u00e9veloppeuse front-end.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Une double peine : devoir prouver ses comp\u00e9tences et supporter l\u2019id\u00e9e qu\u2019on ne doit sa r\u00e9ussite qu\u2019\u00e0 un coup de pouce.<\/span>
<\/span>Pour Liliana, product designer, ce sentiment s\u2019est aussi fait ressentir au moment de sa reconversion professionnelle :<\/span><\/p>\n

\n

\u201c J\u2019\u00e9tais junior, je venais d\u2019un autre secteur et en plus, j\u2019\u00e9tais une femme. Il a fallu redoubler d\u2019efforts pour m\u2019imposer. \u201c<\/span><\/i><\/p>\n<\/blockquote>\n

Victoria, elle, explique ne pas avoir ressenti de freins li\u00e9s directement \u00e0 son genre. Mais elle reconna\u00eet qu\u2019\u00e9voluer dans un univers majoritairement masculin peut, pour beaucoup \u00eatre un obstacle mental de d\u00e9part.<\/span><\/p>\n

<\/b><\/p>\n

Confiance, audace et pers\u00e9v\u00e9rance : les cl\u00e9s pour avancer<\/b><\/h2>\n

<\/b><\/p>\n

Alors face \u00e0 \u00e7a, comment avancer ? Comment se faire une place ?\u00a0<\/span><\/p>\n

Pour Alice, tout commence par la confiance en soi :\u00a0<\/span><\/p>\n

\n

\u201cBien s\u2019entourer, croire en soi et avancer. Il faut savoir faire abstraction des remarques pour rester concentr\u00e9e sur son d\u00e9veloppement personnel.\u201c<\/span><\/i><\/p>\n<\/blockquote>\n

Liliana, elle, encourage \u00e0 franchir le pas sans trop se poser de questions :<\/span><\/p>\n

\n

\u201c Foncez. Oui, il y a encore beaucoup d\u2019hommes, mais \u00e7a bouge, et les femmes prennent de plus en plus de place et apportent un regard pr\u00e9cieux sur les projets. \u201d<\/span><\/i><\/p>\n<\/blockquote>\n

Victoria compl\u00e8te avec un beau conseil :<\/span><\/p>\n

\n

\u201c Osez parler de votre travail. Mettez en avant vos comp\u00e9tences, vos soft skills, vos r\u00e9ussites. Et pratiquez un maximum : explorez, cr\u00e9ez, testez. C\u2019est comme \u00e7a qu\u2019on progresse. \u201c<\/span><\/i><\/p>\n<\/blockquote>\n

<\/b><\/p>\n

Bug des id\u00e9es re\u00e7ues : les femmes cr\u00e9ent la tech de demain\u00a0<\/b><\/h2>\n

<\/span><\/p>\n

Derri\u00e8re le code et les maquettes, ce sont avant tout des m\u00e9tiers de cr\u00e9ation, de r\u00e9solution de probl\u00e8mes et d\u2019impact direct.<\/span><\/p>\n

Alice adore <\/span>\u201c trouver LA solution apr\u00e8s avoir bien r\u00e9fl\u00e9chi \u201c<\/span><\/i>,<\/span>
<\/span>Liliana appr\u00e9cie \u201d <\/span>travailler sur des projets vari\u00e9s et faire grandir l\u2019\u00e9quipe \u201c<\/span><\/i>, Victoria parle avec enthousiasme de <\/span>\u201c l\u2019esprit de partage \u201c<\/span><\/i><\/p>\n

Toutes ont en commun l\u2019envie de voir plus de femmes occuper ces r\u00f4les :<\/span><\/i><\/p>\n

\n

\u00ab D\u00e9velopper, c\u2019est un pouvoir d\u2019action \u00e9norme. Il est donc n\u00e9cessaire d\u2019avoir plus de parit\u00e9 dans ce secteur \u00bb, rappelle Alice.<\/span><\/i>
<\/span><\/i>\u00ab On progresse, mais il faut plus de femmes dans les \u00e9quipes produit \u00bb, ajoute Liliana.<\/span><\/i>
<\/span><\/i>\u00ab La richesse vient de visions vari\u00e9es. Plus on diversifie, plus on innove \u00bb, conclut Victoria.<\/span><\/i><\/p>\n<\/blockquote>\n

<\/b><\/p>\n

Visibilit\u00e9 ON St\u00e9r\u00e9otypes OFF\u00a0<\/b><\/h2>\n

<\/span><\/p>\n

Derri\u00e8re ce sujet, il y a surtout des parcours inspirants, des ambitions assum\u00e9es et des messages \u00e0 faire passer aux futures g\u00e9n\u00e9rations.<\/span>
<\/span>Parce que oui, les m\u00e9tiers techniques sont aussi faits pour les femmes. Oui, elles ont leur place dans le code, le design produit,\u00a0 la cybers\u00e9curit\u00e9 et bien plus encore.<\/span><\/p>\n

Mais pour que \u00e7a devienne une \u00e9vidence, il faut continuer \u00e0 partager, visibiliser et valoriser ces trajectoires.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Un grand merci \u00e0 Alice, Victoria et Liliana d\u2019avoir pris le temps de partager leurs exp\u00e9riences et leurs conseils. Des t\u00e9moignages pr\u00e9cieux qui, on l\u2019esp\u00e8re, donneront \u00e0 d\u2019autres femmes l\u2019envie (et l\u2019audace) de se lancer dans l\u2019aventure tech \u00e0 leur tour !\u00a0<\/span><\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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