Offrez à vos managers les moyens de coacher 

Formalisez les rites managériaux pour ancrer une méthode amenant les collaborateurs vers l'excellence opérationnelle.
Faire gagner du temps à vos managers en les aidant à identifier les leviers d'actions opérationnels.
Responsabiliser les collaborateurs sur leurs axes d'amélioration.
Suivre l'évolution des équipes pour mener des actions d'accompagnement ciblées.
1. What we do

Incitez à la réalisation de bonnes pratiques managériales

Dotez vos managers d'une solution offrant un support facilitant pour mettre en place un suivi managérial efficace et régulier.
2. HOw we do it

Accompagnez managers et managés

Identifiez les axes d'améliorations sur le poste de manière régulière afin d'identifier les leviers de développement de vos équipes.
3. The reason why

Engagez et fidélisez vos équipes

Montrez à vos collaborateurs que leur progression et leur développement sont vos priorités afin qu'ils puissent se projeter dans l'entreprise. Construisez une culture de l'excellence à tous les niveaux.
Témoignage

Linda

Manager, Utilisatrice de Klara
"Franchement, depuis que les entretiens mensuels sont réalisés sur Klara, je gagne du temps et de l'efficacité. J’adore ! Pour mes collaborateurs, c’est ludique et ils identifient les points sur lesquels ils souhaitent que je les accompagne."
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