Découvrez concrètement nos applicatifs
Remontée d'information, mesure d’impact et pilotage
Analyse et montée en compétences individualisée
Implications, objectifs communs et méthodes flexibles
Découvrez toutes les fonctionnalités de la plateforme
Connexion API, structure 360° et résultats optimisés
Paramétrages ciblés pour des actions simplifiées
Valorisation des parcours et feedbacks partagés
Adaptation des suivis, configuration, aperçu collectif et individuel
Tout le contenu Klara rien que pour vous
Visionner nos webinars avec nos invités d’exceptions
Nos contenus qui parlent de vos sujets
Le podcast de l'expérience collaborateur
Des questions ? Trouvez vos réponses ici
Nos articles et actualités
Votre guide du vocabulaire de l’expérience collaborateur
BROCHURE
Comment Klara répond aux problématiques de nos clients via une plateforme co-construite avec eux.
FICHE PRATIQUE
Ce contenu va vous expliquer comment Klara garantit une expérience sereine pour la gestion de vos talents.
Ce contenu va vous expliquer comment nous répondons aux problématiques de nos clients via une plateforme co-construite avec eux.
Une étape cruciale dans l'intégration d'un outil de développement collaborateur est l'argumentaire en interne. On vous guide.
Toutes les étapes du parcours du collaborateur sont à prendre en compte, en imaginant son expérience entreprise comme un fil rouge. Téléchargez ce parcours dès maintenant.
Ce contenu va vous expliquer comment Klara garantit une expérience sereine pour la gestion de vos formations.
Klara vous accompagne dans ce choix crucial pour vos équipes et vous propose de choisir sereinement la solution de gestion des talents qui répond à vos besoins.
LIVRE BLANC
Gain de temps, sérénité, productivité, ce livre blanc vous offre une checklist complète de vos parcours de formation.
« Si vous prenez soin de vos salariés, ils prendront soin de vos clients ». Découvrez les outils qui façonnent les entreprises innovantes.
Identification des populations, diversification du contenu ... Prenez part aux étapes clés de l'expérience collaborateur vue par Klara.
ONE PAGER
Comment Klara répond à vos problématiques et à vos objectifs de développement en tant que collaborateur
Ce contenu va vous expliquer comment Klara facilite la gestion de vos équipes et leur développement en entreprise.
Faciliter le management et le rendre possible à distance, donner de la visibilité sur les progressions des compétences professionnelles de ses collaborateurs... Découvrez comment bénéficier de Klara en tant que manager.
C’est quoi être un directeur opérationnel qui utilise Klara au quotidien ? Ce contenu vous servira de guide pour le comprendre.
Comment un DRH utilise Klara et les avantages différenciateurs de l'outil ? Découvrez-le dans ce contenu dédié au poste.
C’est quoi être un responsable formation qui utilise Klara au quotidien ?
Approche candidat, entretien & suivi, intégration & feedback, formation & compétences, tout y est ! Découvrez par où commencer, pour proposer une réelle expérience collaborateur à vos nouveaux salariés.
Banque Populaire Rives de Paris utilise Klara au quotidien pour la gestion des rituels managériaux. Découvrez comment !
Carrefour utilise Klara au quotidien pour mesurer l'impact de ses programmes Talents. Découvrez comment !
Safran utilise Klara au quotidien pour le suivi de ses parcours de e-tutorat. Découvrez comment !
De nombreux outils existent déjà pour le management à distance plus facile, mais que nous réserve 2024 ?
À l’heure où les entreprises mettent de plus en plus de moyens en œuvre pour renforcer les formations et les soft skills de leurs collaborateurs, ceux-ci semblent encore difficiles à évaluer.
L’évolution de carrière est plébiscitée par la majorité des professionnels. Découvrez tous les chiffres dans notre infographie !
Le feedback, un bon moyen pour engager vos collaborateurs
.png)
%20(1).png)
.png)
.png)
.png)
.png)
