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Des soft skills aux super skills : comment les managers peuvent créer un environnement de travail positif
Dans le monde du travail en constante évolution, les soft skills sont devenues essentielles dans une carrière. Pourtant, un nouveau concept émerge : les super skills, englobant des compétences avancées. Voyons à quel point elles sont devenues indispensables au...
Vers un écosystème de solutions spécialisées : une alternative stratégique aux outils tout-en-un
1. Repenser la promesse des outils « tout-en-un » Dans les grandes organisations, la simplification des processus numériques est souvent une priorité. Les plateformes dites « tout-en-un » répondent à cette attente en regroupant plusieurs fonctions (CRM, RH,...
Les soft skills comme moteur de la résilience organisationnelle
Les dirigeants du monde entier doivent s’adapter rapidement en misant sur les soft skills, dans un contexte où l’incertitude devient la norme. Pourtant, selon le baromètre de la résilience des organisations, 50 % des entreprises françaises ne considèrent toujours pas...
Tous nos articles
Machine learning et data : applications, outils et enjeux
Qu'est-ce que le machine learning appliqué aux données ? Définition et principes du machine learning Le machine learning (apprentissage automatique) est une sous-discipline de l’intelligence artificielle (IA) qui permet aux systèmes d’apprendre à partir de données,...
Compétence métier : tout ce qu’il faut savoir
Comprendre la notion de compétence métier Définition de la compétence métier La compétence métier désigne l’ensemble des connaissances, des aptitudes et des savoir-faire spécifiques qu’une personne doit posséder pour accomplir efficacement un travail dans un domaine...
IA et Expertise Terrain : le duo gagnant pour booster les compétences en entreprise
IA et Expertise Terrain : un levier puissant pour révolutionner la montée en compétences Aujourd'hui, les entreprises font face à un défi majeur : adapter leurs collaborateurs à l'évolution rapide des compétences. Entre l'émergence de l'intelligence artificielle et...
Gestion du changement : guide pour accompagner vos équipes
Les fondamentaux de la gestion du changement Définition et importance de la gestion du changement La gestion du changement désigne l’ensemble des démarches, processus et outils mis en œuvre pour accompagner les individus et les équipes dans l’adaptation aux...
Capsule pédagogique : définition, création et utilisation
Qu'est-ce qu'une capsule pédagogique ? Définition de la capsule pédagogique La capsule pédagogique est un format d'apprentissage court et multimédia conçu pour transmettre des connaissances de manière concise et interactive. Il s'agit généralement d'une vidéo, mais...
Micro apprentissage : tout ce qu’il faut savoir
Le micro apprentissage est devenu une méthode incontournable dans le domaine de la formation, notamment dans le cadre des environnements professionnels où le temps est précieux. Ce concept, qui consiste à fournir des sessions de formation courtes et ciblées, a su...
Gamification formation : révolutionner l’apprentissage
La gamification en formation est une approche novatrice qui transforme l'apprentissage traditionnel en une expérience immersive et engageante. Inspirée des mécanismes de jeu, la gamification permet de rendre les formations plus dynamiques et motivantes, ce qui...
Cohésion d’équipe : comprendre et l’améliorer
La cohésion d'équipe est un élément fondamental du succès de toute organisation. Une équipe soudée, capable de travailler ensemble efficacement, est bien plus qu'un simple groupe de collaborateurs ; elle devient un véritable moteur de performance. Comprendre ce qu'est...
Machine learning définition : tout comprendre
Le machine learning, ou apprentissage automatique en français, est un domaine fascinant de l'intelligence artificielle (IA) qui révolutionne de nombreux secteurs en proposant, notamment, des outils de suivi des compétences. Que vous soyez novice en la matière ou que...
Gestion des talents : définition et bonnes pratiques
La gestion des talents est devenue un pilier essentiel pour toute entreprise cherchant à maintenir un haut niveau de performance et à s'assurer que ses équipes restent motivées et engagées. Dans un monde où la compétition pour les meilleurs profils est de plus en plus...