Notre solution vous aide à assurer une expérience fluide et enrichissante pour vos collaborateurs en mobilité internationale.
Garantissez le succès des V.I.E en veillant à leur intégration et à l’alignement de leurs missions avec les attentes définies.
Suivez vos V.I.E tout au long de leur parcours en mettant l’accent sur le bon déroulement de leur mission. Notre solution facilite la communication entre les différentes parties prenantes (V.I.E, manager, RH de proximité, …).
Ce processus permet de détecter rapidement les signaux faibles et de prendre les mesures nécessaires afin de maintenir la motivation et l’engagement des collaborateurs.
86%
Taux d'engagement moyen
+15000
Utilisateurs quotidiens
+40
Clients nous font confiance
Notre outil favorise les échanges constructifs entre managers, tuteurs et collaborateurs en V.I.E. Notre solution simplifie la collecte de feedbacks et l’identification des futurs besoins.
Elle permet d'évaluer la situation sur le terrain et d'offrir un cadre structuré pour des échanges productifs et des ajustements rapides.
“Klara nous aide à responsabiliser le collaborateur sur sa montée en compétences en lui permettant d'identifier lui-même ses points forts et les sujets où il doit continuer sa progression.”
Frédéric Dutertre
Responsable développement professionnel et compétences managériales
“Dans le cadre de nos entretiens individuels réguliers, nous avons digitalisé, grâce à Klara, notre trame de suivi afin de pouvoir accompagner nos managers dans leurs rites managériaux.”
Pierre Tastet
Directeur Général Adjoint
“Aujourd’hui plus que jamais, les Talents attendent de la part de leur entreprise qu’elle porte une attention particulière à leur développement personnel et à leur évolution de carrière. Avec Klara, nous sommes en mesure de leurs apporter cette attention.”
Brenda Mendoza Martinez
Head of Talent Programs & Graduates
“Pour la majorité des parties prenantes à la mise en place de Klara, une nouvelle expérience d’apprentissage au poste de travail émerge, qui présente de réels bénéfices, dans des champs variés.”
Jean Roch Houllier
Head of operations, Learning & Digital
“Avec la solution Klara, la visualisation de la montée en compétences des collaborateurs de nos viviers est facilitée et permet de mieux appréhender l’impact de nos dispositifs d'accompagnement. L'outil fournit également un point d’appui appréciable pour mettre en œuvre des actions ciblées.”
Olivier Entringer
Responsable développement Dirigeants & Talents
“Avec Klara, nous avons d’abord pu mettre en place des rites managériaux connus de tous, partagés et partageables par l’ensemble des managers et des collaborateurs. Cela renforce l’équité de traitement entre les collaborateurs. Nous récoltons aussi du feedback anonymisé de nos talents, avec un taux de retour de 70 %, ce qui est énorme.”
Marie-Béatrice Vernière
Directrice des Ressources Humaines
“La solution Klara nous permet de donner de la visibilité aux collaborateurs sur leur montée en compétences, et par la même de les rendre acteurs de leur développement en identifiant mieux leurs axes d'amélioration.”
Thierry Bougerol
Directeur des Talents
Grâce à Klara, le suivi va au-delà d’une simple évaluation : il s’agit de bâtir une relation de confiance entre les différentes parties. Nos outils sont conçus pour vous assurer des retours réguliers et une capacité à suivre de près la progression du collaborateur.
Chaque V.I.E bénéficie d’un accompagnement adapté, garantissant une montée en compétences pertinente et en accord avec vos valeurs, ambitions et avec les missions fixées en amont du départ.
Prenez rendez-vous avec un de nos experts et permettez à vos collaborateurs de se réapproprier leur montée en compétence.
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