L'utilisation de Klara chez CNP Assurances
Depuis 2022, Klara rend les collaborateurs CNP Assurances acteurs de leurs suivis et de leurs entretiens individuels en digitalisant le suivi de leurs échanges et de leur parcours en entreprise.
Gain de temps, valorisation, automatisation... Avec plus de 200 collaborateurs accompagnés, de réels bénéfices sont ressentis par les collaborateurs comme par les managers.
Ce que vous allez apprendre
Des défis identifiés
CNP Assurances faisait face à des problématiques concrètes dans la gestion et le suivi RH de ses collaborateurs, que Klara a contribué à résoudre.
Des objectifs partagés
Une collaboration structurée autour d'objectifs précis a permis d'aligner les attentes de CNP Assurances avec les solutions proposées par Klara.
Des bénéfices mesurables
La plateforme a apporté un gain de temps significatif, une meilleure reconnaissance des collaborateurs et une automatisation des processus RH, au bénéfice des salariés comme des managers.
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À propos de Klara
Klara est la plateforme de gestion des compétences qui permet aux entreprises de cartographier, développer et piloter les compétences de leurs collaborateurs à grande échelle. Utilisée par des organisations comme le Crédit Agricole, Safran ou Carrefour, Klara transforme la gestion des compétences en un levier stratégique mesurable.