L'utilisation de Klara chez Carrefour
En collaboration avec Carrefour, les équipes Klara ont pu identifier les principales difficultés rencontrées dans la mesure de l'impact des parcours Talents au sein de Carrefour.
Retrouvez toutes les solutions apportées à Carrefour par les équipes Klara ainsi qu'une vue sur les bénéfices tirés de cette collaboration pour les équipes de Carrefour.
Ce que vous allez apprendre
Les défis de Carrefour
Carrefour faisait face à des obstacles dans la mesure de l'impact de ses programmes de développement des talents au sein de l'organisation.
Des objectifs co-construits
Klara et Carrefour ont défini ensemble des objectifs collaboratifs clairs pour répondre aux besoins spécifiques du groupe en matière de gestion des talents.
Les solutions apportées par Klara
Klara a mis en œuvre des solutions concrètes permettant à Carrefour de mieux évaluer et valoriser l'impact de ses actions de développement RH.
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À propos de Klara
Klara est la plateforme de gestion des compétences qui permet aux entreprises de cartographier, développer et piloter les compétences de leurs collaborateurs à grande échelle. Utilisée par des organisations comme le Crédit Agricole, Safran ou Carrefour, Klara transforme la gestion des compétences en un levier stratégique mesurable.