Performance Engagement RH

Compétences et cohésion : les deux leviers d'une performance durable

Comment faire en sorte qu'une équipe performe dans la durée et non pas de manière sporadique ? C'est la question que se posent beaucoup de DRH et de managers aujourd'hui.

Ce webinaire apporte un éclairage sur les deux dimensions qui font tenir la performance dans le temps : la progression individuelle de chaque collaborateur et l'énergie du collectif. Co-animé par Klara et SquadEasy.

Intervenants

Nazim Chibane

Co-fondateur et CEO — Klara

Brice Chapignac

CEO — SquadEasy

Pourquoi les deux sont nécessaires

En quoi progression individuelle et engagement collectif sont les deux faces d'une même performance.

Ce que ça change concrètement

Des exemples terrain sur ce qui se passe réellement quand les deux dimensions travaillent ensemble.

Un premier pas activable

Des actions concrètes à mettre en place dès la semaine suivante, côté RH et côté manager de proximité.

À propos de Klara

Klara est la plateforme de gestion des compétences qui permet aux entreprises de cartographier, développer et piloter les compétences de leurs collaborateurs à grande échelle. Utilisée par des organisations comme le Crédit Agricole, Safran ou Carrefour, Klara transforme la gestion des compétences en un levier stratégique mesurable.

Découvrir Klara