Les évolutions de carrière en entreprise
Cette page explore les attentes des salariés français en matière d'évolution professionnelle et met en lumière les leviers qui favorisent la mobilité interne en entreprise.
Ce que vous allez apprendre
Mobilité interne vs externe
L'infographie analyse pourquoi les salariés français privilégient souvent les opportunités externes plutôt que la mobilité interne, et ce qui pourrait inverser cette tendance.
Les moteurs de l'évolution professionnelle
Des données concrètes sont présentées sur les facteurs qui motivent les collaborateurs à rechercher une progression de carrière au sein ou en dehors de leur organisation.
L'accompagnement des salariés
La page examine les types de soutien et de ressources dont les professionnels ont besoin pour développer leur carrière efficacement au sein de leur entreprise.
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À propos de Klara
Klara est la plateforme de gestion des compétences qui permet aux entreprises de cartographier, développer et piloter les compétences de leurs collaborateurs à grande échelle. Utilisée par des organisations comme le Crédit Agricole, Safran ou Carrefour, Klara transforme la gestion des compétences en un levier stratégique mesurable.