Optimisez l'intégration de Klara grâce à un accompagnement sur mesure

Klara vous offre des solutions sur mesure, en fonction de vos objectifs spécifiques pour vous aider à maximiser l'impact de nos outils au sein de votre entreprise.

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Un suivi dédié pour chaque étape

Nous mettons en place un accompagnement sur mesure pour chaque étape de votre parcours. Nos experts vous guident tout au long du processus pour assurer une adoption de notre solution réussie et une expérience fluide.

Support et accompagnement sur mesure

Nous offrons un accompagnement personnalisé qui répond aux besoins spécifiques de votre entreprise et de vos équipes. Que vous ayez besoin de conseils pratiques, de ressources pour faciliter l'adoption de notre plateforme ou d'une aide ponctuelle, nous nous adaptons à vos attentes pour garantir l'efficacité de votre utilisation.

Optimisation continue

L'accompagnement sur mesure ne s'arrête pas à la phase de déploiement. Nous assurons un suivi régulier pour analyser les performances de la plateforme et identifier les axes d'amélioration. Grâce à une écoute attentive de vos besoins, nous vous aidons à optimiser l'utilisation de Klara.

Ils ont choisi Klara et vous partagent leurs succès

“Responsabiliser nos collaborateurs”

“Klara nous aide à responsabiliser le collaborateur sur sa montée en compétences en lui permettant d'identifier lui-même ses points forts et les sujets où il doit continuer sa progression.”

Frédéric Dutertre

Responsable développement professionnel et compétences managériales

“Nous avons digitalisé notre trame de suivi”

“Dans le cadre de nos entretiens individuels réguliers, nous avons digitalisé, grâce à Klara, notre trame de suivi afin de pouvoir accompagner nos managers dans leurs rites managériaux.”

Pierre Tastet

Directeur Général Adjoint

“Aujourd’hui plus que jamais”

“Aujourd’hui plus que jamais, les Talents attendent de la part de leur entreprise qu’elle porte une attention particulière à leur développement personnel et à leur évolution de carrière. Avec Klara, nous sommes en mesure de leurs apporter cette attention.”

Brenda Mendoza Martinez

Head of Talent Programs & Graduates

“Une nouvelle expérience d'apprentissage”

“Pour la majorité des parties prenantes à la mise en place de Klara, une nouvelle expérience d’apprentissage au poste de travail émerge, qui présente de réels bénéfices, dans des champs variés.”

Jean Roch Houllier

Head of operations, Learning & Digital

“Une visualisation facilitée”

“Avec la solution Klara, la visualisation de la montée en compétences des collaborateurs de nos viviers est facilitée et permet de mieux appréhender l’impact de nos dispositifs d'accompagnement. L'outil fournit également un point d’appui appréciable pour mettre en œuvre des actions ciblées.”

Olivier Entringer

Responsable développement Dirigeants & Talents

“Un taux de retour de 70%”

“Avec Klara, nous avons d’abord pu mettre en place des rites managériaux connus de tous, partagés et partageables par l’ensemble des managers et des collaborateurs. Cela renforce l’équité de traitement entre les collaborateurs. Nous récoltons aussi du feedback anonymisé de nos talents, avec un taux de retour de 70 %, ce qui est énorme.”

Marie-Béatrice Vernière

Directrice des Ressources Humaines

“Donner de la visibilité”

“La solution Klara nous permet de donner de la visibilité aux collaborateurs sur leur montée en compétences, et par la même de les rendre acteurs de leur développement en identifiant mieux leurs axes d'amélioration.”

Thierry Bougerol

Directeur des Talents

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