Klara vous accompagne dans la création de livrets de formation sur-mesure et adaptés à vos besoins, en s'appuyant sur vos ressources existantes. Ces supports structurés facilitent le suivi de la progression et de la validation des compétences, garantissant un apprentissage efficace et pilotable.
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Nos livrets de formation sont conçus pour répondre précisément à vos besoins. Ils s'adaptent à vos processus spécifiques et offrent une structure claire pour guider collaborateurs et tuteurs tout au long du parcours d'apprentissage.
Grâce à nos outils de suivi, vous pouvez suivre en temps réel la progression de chaque collaborateur. Cette visibilité vous permet d'identifier rapidement les points d'amélioration et d'ajuster les parcours selon les besoins individuels.
Nos livrets facilitent la validation, tant par l'apprenant que par le tuteur, des compétences acquises. En structurant chaque étape de la formation, vous vous assurez que chaque collaborateur maîtrise les compétences requises avant de passer à l'étape suivante. Cette approche garantit un apprentissage solide et progressif.
“Klara nous aide à responsabiliser le collaborateur sur sa montée en compétences en lui permettant d'identifier lui-même ses points forts et les sujets où il doit continuer sa progression.”
Frédéric Dutertre
Responsable développement professionnel et compétences managériales
“Dans le cadre de nos entretiens individuels réguliers, nous avons digitalisé, grâce à Klara, notre trame de suivi afin de pouvoir accompagner nos managers dans leurs rites managériaux.”
Pierre Tastet
Directeur Général Adjoint
“Aujourd’hui plus que jamais, les Talents attendent de la part de leur entreprise qu’elle porte une attention particulière à leur développement personnel et à leur évolution de carrière. Avec Klara, nous sommes en mesure de leurs apporter cette attention.”
Brenda Mendoza Martinez
Head of Talent Programs & Graduates
“Pour la majorité des parties prenantes à la mise en place de Klara, une nouvelle expérience d’apprentissage au poste de travail émerge, qui présente de réels bénéfices, dans des champs variés.”
Jean Roch Houllier
Head of operations, Learning & Digital
“Avec la solution Klara, la visualisation de la montée en compétences des collaborateurs de nos viviers est facilitée et permet de mieux appréhender l’impact de nos dispositifs d'accompagnement. L'outil fournit également un point d’appui appréciable pour mettre en œuvre des actions ciblées.”
Olivier Entringer
Responsable développement Dirigeants & Talents
“Avec Klara, nous avons d’abord pu mettre en place des rites managériaux connus de tous, partagés et partageables par l’ensemble des managers et des collaborateurs. Cela renforce l’équité de traitement entre les collaborateurs. Nous récoltons aussi du feedback anonymisé de nos talents, avec un taux de retour de 70 %, ce qui est énorme.”
Marie-Béatrice Vernière
Directrice des Ressources Humaines
“La solution Klara nous permet de donner de la visibilité aux collaborateurs sur leur montée en compétences, et par la même de les rendre acteurs de leur développement en identifiant mieux leurs axes d'amélioration.”
Thierry Bougerol
Directeur des Talents
Nos livrets s'adaptent au rythme d'apprentissage de chaque collaborateur. En proposant des parcours personnalisés, nous favorisons un engagement optimal et une progression naturelle. Cette flexibilité assure que chaque collaborateur tire le meilleur parti de sa formation.
Nos livrets sont conçus pour optimiser la formation terrain. En structurant chaque session pratique, vous maximisez l'impact de vos formations et assurez un transfert de compétences et de connaissances efficace. Cette approche garantit que les apprentissages sont tracés, historisés et ancrés dans la réalité du terrain.
Voyez comment notre plateforme peut transformer la gestion de vos compétences et améliorer la performance de vos équipes.
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