Klara propose une API robuste et flexible pour intégrer facilement notre solution à vos systèmes existants. Grâce à notre API GraphQL, vous bénéficiez d'une gestion fluide des données et d'une grande flexibilité pour interagir avec les fonctionnalités de la plateforme. Notre solution vous permet de personnaliser vos échanges de données tout en assurant une sécurité optimale.
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Que vous souhaitiez récupérer des informations ou modifier des paramètres, elle permet des requêtes et mutations de données adaptées à vos besoins spécifiques. Toutes les données et fonctionnalités disponibles via notre API REST sont également accessibles via GraphQL, ce qui vous permet de choisir la méthode d'intégration la plus adaptée à votre environnement.
Pour garantir la sécurité des échanges entre votre système et notre API, nous utilisons des mécanismes d'authentification avancés. L'authentification est assurée par des JSON Web Tokens (JWT), garantissant que seules les personnes autorisées peuvent accéder aux données. De plus, nous intégrons OAuth 2.0 via la bibliothèque Omniauth, simplifiant ainsi l'authentification tierce tout en renforçant la sécurité des échanges.
Nos certifications et normes de sécurité
L'intégration avec l'API de Klara est conçue pour être simple et fluide. Nous utilisons le format de données JSON pour tous les échanges, ce qui facilite l'intégration avec la plupart des systèmes et plateformes. Cette approche standardisée permet de réduire les complexités techniques tout en vous offrant une solution flexible et adaptable à vos besoins, tout en assurant une sécurité maximale pour la gestion des données.
“Klara nous aide à responsabiliser le collaborateur sur sa montée en compétences en lui permettant d'identifier lui-même ses points forts et les sujets où il doit continuer sa progression.”
Frédéric Dutertre
Responsable développement professionnel et compétences managériales
“Dans le cadre de nos entretiens individuels réguliers, nous avons digitalisé, grâce à Klara, notre trame de suivi afin de pouvoir accompagner nos managers dans leurs rites managériaux.”
Pierre Tastet
Directeur Général Adjoint
“Aujourd’hui plus que jamais, les Talents attendent de la part de leur entreprise qu’elle porte une attention particulière à leur développement personnel et à leur évolution de carrière. Avec Klara, nous sommes en mesure de leurs apporter cette attention.”
Brenda Mendoza Martinez
Head of Talent Programs & Graduates
“Pour la majorité des parties prenantes à la mise en place de Klara, une nouvelle expérience d’apprentissage au poste de travail émerge, qui présente de réels bénéfices, dans des champs variés.”
Jean Roch Houllier
Head of operations, Learning & Digital
“Avec la solution Klara, la visualisation de la montée en compétences des collaborateurs de nos viviers est facilitée et permet de mieux appréhender l’impact de nos dispositifs d'accompagnement. L'outil fournit également un point d’appui appréciable pour mettre en œuvre des actions ciblées.”
Olivier Entringer
Responsable développement Dirigeants & Talents
“Avec Klara, nous avons d’abord pu mettre en place des rites managériaux connus de tous, partagés et partageables par l’ensemble des managers et des collaborateurs. Cela renforce l’équité de traitement entre les collaborateurs. Nous récoltons aussi du feedback anonymisé de nos talents, avec un taux de retour de 70 %, ce qui est énorme.”
Marie-Béatrice Vernière
Directrice des Ressources Humaines
“La solution Klara nous permet de donner de la visibilité aux collaborateurs sur leur montée en compétences, et par la même de les rendre acteurs de leur développement en identifiant mieux leurs axes d'amélioration.”
Thierry Bougerol
Directeur des Talents
Voyez comment notre plateforme peut transformer la gestion de vos compétences et améliorer la performance de vos équipes.
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