Chez Klara, nous en sommes convaincus : la performance d’une organisation repose avant tout sur celle de ses collaborateurs. Et pourtant, dans de nombreuses entreprises, les équipes terrain restent trop souvent à l’écart des dynamiques de développement. Parce que leurs métiers évoluent vite, parce qu’elles sont peu outillées, ou simplement parce que les solutions existantes ne sont pas pensées pour leur quotidien.
Notre mission, depuis le début, c’est de changer cela. Grâce à une plateforme de management des compétences intuitive et inclusive, Klara permet à chaque collaborateur – qu’il soit sur le terrain ou en back-office – de piloter son développement, et à l’organisation de structurer une montée en compétences rapide, concrète, et mesurable.
Rise Up, expert de la formation intégrée et personnalisée
De son côté, Rise Up transforme la formation professionnelle en proposant une plateforme tout-en-un, pensée pour s’adapter à chaque organisation, chaque métier, chaque apprenant. Leur moteur d’apprentissage adaptatif, propulsé par l’IA, permet d’accélérer l’acquisition des compétences de 37 %, tout en ancrant la formation dans les usages réels, au plus près du besoin opérationnel.
Rise Up partage avec Klara une conviction forte : le développement des compétences doit être fluide, activable, et connecté aux réalités du terrain. C’est cette vision commune qui nous a naturellement amenés à collaborer.
Un partenariat pour performer sur le terrain
Concrètement, le partenariat Klara x Rise Up permet d’enrichir les parcours de développement Klara d’une dimension “learning” puissante. Grâce à l’intégration fluide des contenus et des modules Rise Up dans la plateforme Klara, la montée en compétences devient encore plus accessible, ciblée, et impactante.
- Pour les collaborateurs, cela signifie un accès direct à des contenus adaptés à leurs besoins.
- Pour les managers, une meilleure visibilité pour accompagner la progression de leurs équipes.
- Pour les directions RH et L&D, une nouvelle capacité à ancrer les parcours de formation dans la réalité terrain, sans friction ni double interface.
Ce n’est pas un outil de plus, mais une solution intégrée. Une réponse concrète à la complexité des environnements multisites, qui réunit management des compétences, formation, et pilotage stratégique dans un même écosystème. Le collaborateur reste dans son environnement habituel : pas de double interface, pas de friction. L’accès aux contenus de formation se fait naturellement, dans le flux de travail, sans changer de plateforme. Cette intégration fluide garantit une expérience continue, accessible, et centrée sur l’impact terrain.
Klara x Rise Up : plus qu’une intégration, une stratégie
Ce partenariat illustre une nouvelle façon de penser le développement des compétences : modulaire, interconnecté, et orienté terrain. En associant LMS et Skill Management Platform, Klara et Rise Up conjuguent leurs expertises pour faire de la compétence un véritable levier de performance opérationnelle.
