Nous avons vu que les ressources humaines ont d’abord commencé par s’intéresser aux ouvriers et à leurs conditions de vie dans l’optique d’améliorer la productivité. Par la suite, l’expérience d’Hawthorne a démontré l’importance de l’environnement physique, notamment...
Voilà 2 ans que nous nous sommes lancés avec l’objectif d’enrichir l’expérience collaborateurs. Durant ces 24 premiers mois, nous avons pris le temps d'écouter nos clients et nos utilisateurs, afin d'affiner et mûrir notre proposition de valeur au sein du monde des...
Les grandes entreprises souffrent, et ça les start-up l'ont bien compris. L'heure est à l'entraide et en cette période de crise, les innovations RH Tech amènent le changement et sont prêtes à proposer leurs solutions au monde entier.En 2021, le milieu des ressources...
Les entreprises ainsi que les salariés doivent encore une fois s’adapter à un nouveau rythme et mettre en place de nouvelles normes de flexibilité.Une d’entre elles est le chèque télétravail. Un chèque de 600€ pris en charge par l’employeur et défiscalisé par la...
Comment concilier vie personnelle et vie professionnelle ? Cette question arrive souvent au premier plan des préoccupations professionnelles,voire une seconde, aussi importante, peut souvent la suivre : comment concilier vie de famille et vie professionnelle ? Il...
Pour les salariés autant que pour les décisionnaires, les adaptations à ce changement d’organisation prennent du temps. Plus de 4 entreprises sur 5 sont passées au système hybride, d’où notre insinuation de nouveau “normale”, or comme tout système il a ses qualités et...
L’âge dans le monde du travail joue sur l’intégration des individus dans leurs entreprises et leurs équipes.La question du vieillissement est, comme la question de l’argent, un domaine de tabou social. L’idée de vieillissement renvoie à celle de la mort, ce qui rend...
52% des salariés pensent que ceux qui privilégient la présence au bureau plutôt que le télétravail a, à compétences égales, plus de chances d’obtenir les faveurs du patron, à savoir promotion et ou augmentation (d’après RMC). Pourquoi cette tendance s’est créée et y...
Webinar Expensya x KlaraLa crise sanitaire est venue remettre en cause tous les modes de fonctionnement existant jusqu’alors quant à la gestion des collaborateurs en entreprise, qui étaient particulièrement configurés pour convenir à un travail en présentiel. Les...
Associer les jeux vidéo au monde professionnel peut paraître de prime abord une idée bien étrange. Alors que celle-ci présente de nombreux points positifs, les jeux vidéo, pourtant vus comme un simple divertissement, peuvent générer de nombreux bienfaits en...