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Au cœur du développement collaborateur ! Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain : actualités, dossiers thématiques, conseils et paroles d’experts ! Toutes les clés pour transformer votre entreprise et manager vos talents efficacement.
Le tutorat nouvelle génération : comment structurer l’accompagnement terrain
Former un salarié, ce n’est pas seulement lui transmettre des savoirs. C’est lui permettre de comprendre son environnement de travail, d’assimiler une culture d’entreprise et de monter en compétences de manière durable. Dans ce processus, le tutorat en entreprise joue...
Comment la data renforce la légitimité de la fonction L&D auprès du COMEX
Comment prouver que la formation crée de la valeur ? C’est la question à laquelle la fonction L&D doit répondre pour exister stratégiquement aux yeux du COMEX. Dans un contexte d’optimisation budgétaire, seuls les investissements appuyés par des données solides...
Réussir une passation de poste : outils et méthodes pour capter l’essentiel
Pour une promotion interne, un congé parental ou un départ à la retraite, la passation de poste reste une opération délicate entre offboarding et onboarding. La transmission des compétences au cœur de ce processus impacte la continuité des activités et le capital...
Tous nos articles
L’entreprise : la nouvelle école ?
IntroductionL’entreprise est-elle la nouvelle école ? Est-elle forcément décorrélée d’une formation théorique ? A-t-elle vocation a remplacer les écoles existantes ?Ce sont les questions que sont amenés à se poser de nombreuses entreprises sur le marché actuel, à la...
L’ennui au travail, est-ce une fatalité ?
Aujourd’hui, une personne passionnée par son travail se démarque car l’ennui prédomine malheureusement sur ce marché. Il suffit de regarder autour de soi pour s’apercevoir que peu de personnes lient, avec leur travail, une relation passionnée et engagée.L’ennui est-il...
L’empathie dans les Ressources Humaines : la clé de l’engagement
Faire preuve d’empathie au travail : Ou comment motiver vos collaborateurs ?Être empathique dans le milieu RH peut être à double tranchant. Trop ou pas assez, à vous de trouver la combinaison parfaite pour engager vos équipes.Cet article ne vous incitera pas à être...
L’écosystème de Klara
Pour faire marque de sa détermination et de son engagement dans son travail au quotidien, Klara souhaitait faire partie d’un écosystème innovant. C’est pourquoi Klara est aujourd’hui basée à Station F.Installée le 1er mars 2021, Klara (ex-Mooveo) a été sélectionnée...
L’enjeu environnemental en entreprise
Les entreprises sont de plus en plus conscientes de l’enjeu environnemental et commencent à engager des actions (certes minimes pour l’instant) pour contribuer à cette révolution écologique. Elles le font également car les nouveaux talents ont besoin d’intégrer une...
Tutorat en entreprise : comment accompagner, soutenir et faciliter le travail du tuteur ?
Accompagner efficacement les tutorés en entreprise nécessite un encadrement soutenu et de qualité. C’est pourquoi leurs tuteurs doivent démontrer une combinaison de compétences pédagogiques, relationnelles et organisationnelles, afin d’assurer leur rôle avec...
Le Talent management : Un outil à la promotion en entreprise
Le talent management tend à devenir de plus en plus le nerf de la guerre du « monde d’après ».Le sens du travail reprend le dessus pour les jeunes et moins jeunes diplômés qui n’en peuvent plus de ne pas percevoir l’impact de leur travail...
Le taylorisme, toujours d’actualité en 2022 ?
Voulant accroître la productivité du travail, cette méthode d’organisation du travail, dite scientifique, doit son nom à l’ingénieur Frederick Winslow Taylor, qui, à travers son ouvrage “La Direction scientifique des entreprises” paru en 1911, nous présente les...
Le reverse mentoring : quand les rôles s’inversent
IntroductionLa formation n’a jamais autant eu le vent en poupe qu’aujourd’hui. Le 10 mai 2023, la commission européenne a lancée le #EuropeanYearOfSkills et annonce dédié 65 milliards d’euros dans les parcours de formation d’ici à 2030. Un sacré investissement qui ne...
Le diplôme ? C’est surcoté !
Elon Musk est-il un extraterrestre ? Pas tant que ça !Pour son entreprise Tesla, Elon Musk a opté pour la stratégie des compétences et non du diplôme. Certains le considèrent comme un extraterrestre pour certaines décisions folles qu’il envisage, or celle-ci ne semble...
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