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Au cœur du développement collaborateur ! Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain : actualités, dossiers thématiques, conseils et paroles d’experts ! Toutes les clés pour transformer votre entreprise et manager vos talents efficacement.
Le tutorat nouvelle génération : comment structurer l’accompagnement terrain
Former un salarié, ce n’est pas seulement lui transmettre des savoirs. C’est lui permettre de comprendre son environnement de travail, d’assimiler une culture d’entreprise et de monter en compétences de manière durable. Dans ce processus, le tutorat en entreprise joue...
Comment la data renforce la légitimité de la fonction L&D auprès du COMEX
Comment prouver que la formation crée de la valeur ? C’est la question à laquelle la fonction L&D doit répondre pour exister stratégiquement aux yeux du COMEX. Dans un contexte d’optimisation budgétaire, seuls les investissements appuyés par des données solides...
Réussir une passation de poste : outils et méthodes pour capter l’essentiel
Pour une promotion interne, un congé parental ou un départ à la retraite, la passation de poste reste une opération délicate entre offboarding et onboarding. La transmission des compétences au cœur de ce processus impacte la continuité des activités et le capital...
Tous nos articles
Comment concilier hypersensibilité et vie pro ?
Une personne hypersensible, comme son nom l’indique, est une personne à forte sensibilité. L’hypersensibilité, en psychologie, se définit comme une sensibilité plus haute que la moyenne, qui peut être vécue avec difficulté, plus ou moins forte, selon les personnes....
Commencez 2022 en phase avec vos collaborateurs
Les outils qui vont vous amener vers ces nouvelles tendances sont ceux qui se concentrent sur l’organisation. L’organisation des tâches, de votre entreprise, de vos équipes et surtout l’organisation managériale.Des programmes pour engagerPréparez-vous à mettre en...
Certification AFEST : développement professionnel
Dans le domaine des ressources humaines, l’année 2018 a été marquée par la loi n°2018-771 qui a offert la possibilité aux salariés de suivre une Action de Formation en Situation de Travail (AFEST). En 2023, le taux de pratique d’AFEST dans l'hexagone était de...
Cahier des charges AFEST : guide professionnel
Le cahier des charges AFEST est un élément essentiel dans la mise en œuvre de ces programmes de formation en entreprise. Qu’est-ce que le cahier des charges AFEST ? Quels sont les critères légaux pour le définir ? Qu’est-ce qu’une formation AFEST ? L’AFEST...
Bilan de compétences : votre guide complet
Faire un bilan de compétences : tout ce que vous devez savoirFaire un bilan de compétences est une étape importante dans le développement professionnel. Découvrez tout ce que vous devez savoir sur ce processus d'accompagnement et ses bénéfices.À quoi sert le bilan de...
Attestation de suivi de formation : obligations employeurs
Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à proposer des programmes de formation à leurs salariés. À la fin de la période de stage, une attestation de suivi de formation est généralement délivrée. Qu’est-ce que l’attestation de suivi de formation ? Est-elle...
Améliorer la culture managériale en entreprise
Améliorer la culture managériale en entreprise Renforcer la culture managériale en entreprise est essentiel pour créer un environnement de travail motivant et productif. Comment renforcer cette culture ? Quel est l’impact de la culture managériale sur les...
Ambition professionnelle : développer et atteindre ses objectifs
L'ambition professionnelle se définit par la capacité à fixer des objectifs clairs et réalistes, tout en adoptant une stratégie rigoureuse, notamment à travers la suivi de formation, l'intégration de rituels managériaux, et l'application des principes de talent...
AFEST : Révolutionner la formation en situation de travail dans l’industrie énergétique
L'industrie énergétique est en pleine mutation, et les entreprises qui veulent rester compétitives doivent évoluer à la vitesse du changement. Mais former des collaborateurs avec des méthodes dépassées ? C'est du temps perdu. Ce qu'il faut, c'est une approche dite...
Action de formation : Clés pour une stratégie efficace
Mieux comprendre l’action de formation Les actions de formation sont des investissements clés dans le développement professionnel, fournissant les compétences nécessaires pour exceller dans divers domaines d'activité. Quelles sont les modalités d’une action de...
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