Détecter les besoins en formation de ses collaborateurs est crucial pour assurer leur développement individuel et atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise. Mais qu’en est-il des équipes terrain, les grandes oubliées des stratégies de formation ?Mutations...
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Guide pratique pour développer ses hard skills
Aider les collaborateurs à développer leurs hard skillsAider les collaborateurs à développer leurs hard skills est essentiel pour renforcer leurs compétences professionnelles et leur capacité à relever efficacement les défis spécifiques à leur domaine d'activité. Ces...
Formation des salariés : levier de performances
La formation des salariés : une solution pour améliorer les performances de l’entrepriseEn investissant dans le développement des compétences de ses employés, l’organisation augmente sa productivité, stimule l'innovation et reste compétitive sur le marché. Cap...
Formation continue : Clés pour votre évolution professionnelle
Tout savoir sur la formation professionnelle continue En offrant des opportunités d'apprentissage tout au long de la carrière, la formation professionnelle continue aide les individus à actualiser leurs compétences, à maintenir leur compétitivité sur le...
Formation des experts techniques : Les nouveaux défis du secteur énergétique
Le secteur énergétique fait face à deux grandes révolutions : la transition vers des énergies renouvelables et l'essor des technologies numériques comme l'intelligence artificielle. Les experts techniques, au cœur de ces transformations, sont confrontés à un défi...
Évaluer une formation professionnelle : les stratégies
L'évaluation d'une formation professionnelle est cruciale, bien plus qu'une simple formalité. Est-elle un investissement judicieux ou un fardeau pour votre entreprise ? Alors que plus de 90% des entreprises se contentent de mesurer la satisfaction post-formation, peu...
Certification AFEST : développement professionnel
Dans le domaine des ressources humaines, l’année 2018 a été marquée par la loi n°2018-771 qui a offert la possibilité aux salariés de suivre une Action de Formation en Situation de Travail (AFEST). En 2023, le taux de pratique d’AFEST dans l'hexagone était de...
Cahier des charges AFEST : guide professionnel
Le cahier des charges AFEST est un élément essentiel dans la mise en œuvre de ces programmes de formation en entreprise. Qu’est-ce que le cahier des charges AFEST ? Quels sont les critères légaux pour le définir ? Qu’est-ce qu’une formation AFEST ? L’AFEST...
Attestation de suivi de formation : obligations employeurs
Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à proposer des programmes de formation à leurs salariés. À la fin de la période de stage, une attestation de suivi de formation est généralement délivrée. Qu’est-ce que l’attestation de suivi de formation ? Est-elle...
AFEST : Révolutionner la formation en situation de travail dans l’industrie énergétique
L'industrie énergétique est en pleine mutation, et les entreprises qui veulent rester compétitives doivent évoluer à la vitesse du changement. Mais former des collaborateurs avec des méthodes dépassées ? C'est du temps perdu. Ce qu'il faut, c'est une approche dite...