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Au cœur du développement collaborateur ! Des problématiques pratiques de votre quotidien aux tendances de demain : actualités, dossiers thématiques, conseils et paroles d’experts ! Toutes les clés pour transformer votre entreprise et manager vos talents efficacement.
Analyse prédictive : définition, enjeux et applications
L’intelligence artificielle, le machine learning et l’automatisation des process accélèrent la mise en place des écosystèmes de formation personnalisés et adaptatifs. 96 % des grandes et moyennes entreprises intègrent déjà les systèmes de gestion de l'apprentissage...
Le rôle des managers dans la transmission des savoirs : de leader à passeur
Stratège, communicant, leader et mentor, le manager doit être capable d’endosser plusieurs casquettes pour mener son équipe vers le succès. La démocratisation du télétravail ainsi que la quête de sens au travail redéfinissent cependant le rôle du manager. Il devient...
Quels indicateurs RH pour piloter la montée en compétences ?
La gestion des ressources humaines passe par la mesure et le suivi en temps réel des performances. Les indicateurs RH (KPI) améliorent l’évaluation de l'efficacité des pratiques managériales, facilitent la prise de décision stratégique et valorisent votre marque...
Tous nos articles
Les vieux en entreprise, on en fait quoi ?
L’âge dans le monde du travail joue sur l’intégration des individus dans leurs entreprises et leurs équipes.La question du vieillissement est, comme la question de l’argent, un domaine de tabou social. L’idée de vieillissement renvoie à celle de la mort, ce qui rend...
Les Soft Skills, un enjeu majeur pour les cabinets de conseil en 2025
Le dictionnaire d’Oxford désigne les soft skills comme des « attributs personnels qui permettent à quelqu’un d’interagir efficacement et harmonieusement avec d’autres personnes.» Ces compétences dites “douces”, sont perçues comme essentielles car elles permettent de...
Les salariés en présentiel sont-ils favorisés ?
52% des salariés pensent que ceux qui privilégient la présence au bureau plutôt que le télétravail a, à compétences égales, plus de chances d’obtenir les faveurs du patron, à savoir promotion et ou augmentation (d’après RMC). Pourquoi cette tendance s’est créée et y...
Les RH, épicentre de la révolution d’entreprise
Webinar Expensya x KlaraLa crise sanitaire est venue remettre en cause tous les modes de fonctionnement existant jusqu’alors quant à la gestion des collaborateurs en entreprise, qui étaient particulièrement configurés pour convenir à un travail en présentiel. Les...
Les KPI dans la formation en entreprise
L’importance des KPI dans la formation en entrepriseDans le paysage professionnel contemporain, où la compétitivité et l'adaptabilité sont des impératifs, les Key Performance Indicators (KPI), ou indicateurs clés de performance, jouent un rôle central dans...
Les jeux vidéo en entreprise, un jeu dangereux ?
Associer les jeux vidéo au monde professionnel peut paraître de prime abord une idée bien étrange. Alors que celle-ci présente de nombreux points positifs, les jeux vidéo, pourtant vus comme un simple divertissement, peuvent générer de nombreux bienfaits en...
Talent Management : Comment fidéliser vos salariés en 6 étapes
Vous avez besoin d’un nouveau collaborateur. Après de nombreuses recherches, vous finissez par trouver la personne qu’il vous faut, l’onboarding se fait sans difficulté. Vous avez maintenant votre talent, et pour savoir comment faire pour qu’il reste à vos côté vous...
Les conditions de travail en 2022, ça donne quoi ?
Depuis 1970, plusieurs enquêtes statistiques menées sur les conditions de travail par le ministère du Travail et par L'Insee mettent la lumière, le stress, la souffrance physique et morale au travail et toutes les problématiques qui l'entourent. Quand cette coupure...
Les assistants IA : comment composer en entreprise ?
IntroductionLe marché mondial de l'Intelligence Artificielle (IA), déjà estimé à 327 milliards d'euros en 2021, est en plein essor et près de 45 % des entreprises pensent que l'IA va améliorer le travail à distance.Avant de commencer, petit voyage dans le temps.Le 26...
Les 7 principes essentiels du lean management expliqués
Les 7 principes du lean managementLe lean management repose sur l'optimisation des processus de gestion et la réduction des gaspillages pour accroître l'efficacité et la satisfaction du client. Quels sont les principes fondamentaux du lean management ? Comment mettre...