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Manager par la donnée : comment piloter les équipes grâce aux tableaux de bord interactifs ?
Le tableau de bord interactif est l’un des outils clés du manager. Cet outil de gestion présente de manière synthétique les résultats et les activités des ressources humaines. Le suivi et le pilotage des indicateurs de performance peuvent toutefois se révéler...
Klara franchit un cap avec une levée de 10 millions d’euros pour faire évoluer les compétences terrain
Et si la montée en compétences devenait le moteur de la performance opérationnelle ? C’est chez Klara notre conviction depuis le premier jour. Et cette levée de fonds de 10 millions d’euros n’est pas qu’un chiffre : c’est une nouvelle étape dans notre ambition. Lire...
Cas pratiques : comment développer les hard skills dans les secteurs industriels et logistiques
Développer les hard skills s’avère indispensable pour un chef de projet. L’industrie est en constante évolution. Vos collaborateurs auront ainsi besoin de compétences techniques en logistique et en gestion pour réussir leur carrière professionnelle. Comment faciliter...
Tous nos articles
5 métriques clés pour mesurer l’impact des formations en temps réel
La formation des collaborateurs est devenue indispensable au sein d’une organisation. Elle offre aux équipes la possibilité d'opérer une montée en compétence. Avec un suivi et un accompagnement optimisés, l’organisation peut alors compter sur des collaborateurs...
Former le terrain : les hard skills comme piliers de la performance
L’importance de la formation n’est plus à prouver lorsqu’il s’agit d’améliorer les hard skills de vos collaborateurs et d’optimiser les performances de votre organisation. Pour atteindre ces objectifs, une culture de la formation professionnelle est indispensable. Et...
Machine learning et data : applications, outils et enjeux
Qu'est-ce que le machine learning appliqué aux données ? Définition et principes du machine learning Le machine learning (apprentissage automatique) est une sous-discipline de l’intelligence artificielle (IA) qui permet aux systèmes d’apprendre à partir de données,...
Compétence métier : tout ce qu’il faut savoir
Comprendre la notion de compétence métier Définition de la compétence métier La compétence métier désigne l’ensemble des connaissances, des aptitudes et des savoir-faire spécifiques qu’une personne doit posséder pour accomplir efficacement un travail dans un domaine...
IA et Expertise Terrain : le duo gagnant pour booster les compétences en entreprise
IA et Expertise Terrain : un levier puissant pour révolutionner la montée en compétences Aujourd'hui, les entreprises font face à un défi majeur : adapter leurs collaborateurs à l'évolution rapide des compétences. Entre l'émergence de l'intelligence artificielle et...
Gestion du changement : guide pour accompagner vos équipes
Les fondamentaux de la gestion du changement Définition et importance de la gestion du changement La gestion du changement désigne l’ensemble des démarches, processus et outils mis en œuvre pour accompagner les individus et les équipes dans l’adaptation aux...
Capsule pédagogique : définition, création et utilisation
Qu'est-ce qu'une capsule pédagogique ? Définition de la capsule pédagogique La capsule pédagogique est un format d'apprentissage court et multimédia conçu pour transmettre des connaissances de manière concise et interactive. Il s'agit généralement d'une vidéo, mais...
Micro apprentissage : tout ce qu’il faut savoir
Le micro apprentissage est devenu une méthode incontournable dans le domaine de la formation, notamment dans le cadre des environnements professionnels où le temps est précieux. Ce concept, qui consiste à fournir des sessions de formation courtes et ciblées, a su...
Gamification formation : révolutionner l’apprentissage
La gamification en formation est une approche novatrice qui transforme l'apprentissage traditionnel en une expérience immersive et engageante. Inspirée des mécanismes de jeu, la gamification permet de rendre les formations plus dynamiques et motivantes, ce qui...
Cohésion d’équipe : comprendre et l’améliorer
La cohésion d'équipe est un élément fondamental du succès de toute organisation. Une équipe soudée, capable de travailler ensemble efficacement, est bien plus qu'un simple groupe de collaborateurs ; elle devient un véritable moteur de performance. Comprendre ce qu'est...