Former, oui. Mais pour quoi faire ?

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Pourquoi il était urgent de mesurer (enfin) l’impact de la formation Former ses équipes n’a jamais été aussi stratégique. Face à des transformations rapides, des outils en constante évolution et des exigences opérationnelles accrues, les entreprises investissent...
What is Unconscious Bias at Work?

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Human resources professionals and business leaders understand the power of a diverse and inclusive workplace that makes all employees feel welcome, and the research bears this out.  According to an article from the Harvard Business Review, diverse organisations are...