Associer les jeux vidéo au monde professionnel peut paraître de prime abord une idée bien étrange. Alors que celle-ci présente de nombreux points positifs, les jeux vidéo, pourtant vus comme un simple divertissement, peuvent générer de nombreux bienfaits en...
Tendances et Actualités
Découvrez nos catégories
Toutes les tendances et actualités du monde RH
Les conditions de travail en 2022, ça donne quoi ?
Depuis 1970, plusieurs enquêtes statistiques menées sur les conditions de travail par le ministère du Travail et par L'Insee mettent la lumière, le stress, la souffrance physique et morale au travail et toutes les problématiques qui l'entourent. Quand cette coupure...
Les assistants IA : comment composer en entreprise ?
IntroductionLe marché mondial de l'Intelligence Artificielle (IA), déjà estimé à 327 milliards d'euros en 2021, est en plein essor et près de 45 % des entreprises pensent que l'IA va améliorer le travail à distance.Avant de commencer, petit voyage dans le temps.Le 26...
L’enjeu environnemental en entreprise
Les entreprises sont de plus en plus conscientes de l’enjeu environnemental et commencent à engager des actions (certes minimes pour l’instant) pour contribuer à cette révolution écologique. Elles le font également car les nouveaux talents ont besoin d’intégrer une...
L’écosystème de Klara
Pour faire marque de sa détermination et de son engagement dans son travail au quotidien, Klara souhaitait faire partie d’un écosystème innovant. C’est pourquoi Klara est aujourd’hui basée à Station F.Installée le 1er mars 2021, Klara (ex-Mooveo) a été sélectionnée...
Le taylorisme, toujours d’actualité en 2022 ?
Voulant accroître la productivité du travail, cette méthode d’organisation du travail, dite scientifique, doit son nom à l’ingénieur Frederick Winslow Taylor, qui, à travers son ouvrage “La Direction scientifique des entreprises” paru en 1911, nous présente les...
Le diplôme ? C’est surcoté !
Elon Musk est-il un extraterrestre ? Pas tant que ça !Pour son entreprise Tesla, Elon Musk a opté pour la stratégie des compétences et non du diplôme. Certains le considèrent comme un extraterrestre pour certaines décisions folles qu’il envisage, or celle-ci ne semble...
La transparence des salaires, entre (r)évolution et risque
De nombreuses entreprises font aujourd’hui le choix d’une transparence sur le sujet des salaires. Un bouleversement qui va à contre-courant des coutumes présentes dans les entreprises depuis de nombreuses années déjà.Pourquoi est-ce tabou de parler d’argent en France...
« La semaine de 4 jours, c’est pour les fainéants ! »
Un bon(d) de productivitéLa semaine de 4 jours, est-ce vraiment une bonne idée ? Nous pourrons formuler une réponse à partir du moment où les objectifs de cette structuration seront bien fixés et définis pour tous.Elle suscite l’intérêt de beaucoup d’entreprises ayant...
La journée type d’un RH
Pour bien commencer la journée9hEntrés dans vos locaux, vos collaborateurs vous interpellent sur les outils digitaux qu’ils n’ont pas encore pu prendre en main. Vous engagez à ce moment-là une politique de formation. Voici le premier point que doit remplir le...